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Head of Growth
Verantworten Sie die Nachfrage von A bis Z: Positionierung, Paid Acquisition, Lifecycle, Preisexperimente. Machen Sie aus der AI-Teams-Story Installationen.
- Remote, weltweit
- Säule: growth-web
- Gehaltsband veröffentlicht
- Der Gründer antwortet persönlich
90.000 $ bis 140.000 $
Pro Jahr, in US-Dollar, in jedem Land gleich.
- Standort
- Remote, weltweit
- Säule
- growth-web
- Veröffentlicht
Was Sie besitzen
Sie verantworten die Säule growth-web und damit diese Pfade des Repositorys, wörtlich übernommen.
- Die Nachfrage von Anfang bis Ende: Positionierung, Paid Acquisition, Lifecycle und Pricing-Experimente.
- Die öffentliche Marketing-Oberfläche und ihre Analytics, von der Landingpage bis zur Aktivierung.
- Die Zahl, die hier zählt: verbundene Shops, nicht Registrierungen.
- src/app/(marketing)/**
- content/**
- src/modules/analytics/**
Wen wir suchen
Wenn Sie sich hier wiedererkennen, ist Ihre erste Nachricht halb geschrieben.
- Sie haben ein Self-Serve-SaaS vom ersten Umsatz zu einem wiederholbaren Kanal gebracht.
- Sie schreiben Ihre Texte selbst und lesen Ihre Dashboards selbst.
- Es stört Sie nicht, die einzige Growth-Person im Raum zu sein.
Arbeiten Sie in einer Codebase, neben einer Agentenflotte
Coding-Agenten öffnen einen Pull Request pro Backlog-Item und Säule, Produktagenten führen die Händlerseite, und jeder Pull Request führt Lint, Typecheck und die vollständige Testsuite in der CI aus.
- Verantwortungssäulen
- 12
- Produktagenten
- 6
- API-Route-Handler
- 386+
- Geplante Jobs
- 64+
Stack
- Next.js 16 — App Router, RSC
- React 19
- TypeScript
- next-intl — six locales
Erst ein Gespräch, dann ein bezahltes Stück echte Arbeit
Sie schicken eine Nachricht, die sagt, was Sie gebaut haben. Der Gründer antwortet persönlich. Wenn es passt, sprechen wir eine Stunde, dann machen wir gemeinsam ein kleines bezahltes Stück echte Arbeit und entscheiden daraus.
Gleiches Band überall
Gleiches Band weltweit. Keine Anpassung nach Standort.
Keine unbezahlte Arbeit
Eine Nachricht genügt. Kein CV-Screening, keine Aufgabe bevor wir gesprochen haben.
Kein Panel
Kein Interview-Panel und keine Sechs-Wochen-Schleife.
Bewerben: Head of Growth
Eine Nachricht, kein Lebenslauf nötig. Erzählen Sie uns, was Sie geliefert haben.