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Responsável de crescimento
Assuma a procura de ponta a ponta: posicionamento, aquisição paga, ciclo de vida, experiências de preços. Transforme a história das AI Teams em instalações.
- Remoto, em qualquer país
- Pilar: growth-web
- Banda salarial publicada
- O fundador responde pessoalmente
US$ 90 mil a US$ 140 mil
Por ano, em dólares americanos, igual em todos os países.
- Localização
- Remoto, em qualquer país
- Pilar
- growth-web
- Publicada
Aquilo de que é responsável
É responsável pelo pilar growth-web e, com ele, por estes caminhos do repositório, copiados tal como estão.
- A procura de ponta a ponta: posicionamento, aquisição paga, ciclo de vida e experiências de preço.
- A superfície de marketing pública e a sua analítica, da landing page à ativação.
- O número que conta aqui: lojas ligadas, não registos.
- src/app/(marketing)/**
- content/**
- src/modules/analytics/**
Quem procuramos
Se se revê nestas linhas, a sua primeira mensagem já está meio escrita.
- Levou um SaaS self-serve da primeira receita a um canal repetível.
- Escreve os seus próprios textos e lê os seus próprios painéis.
- Não o incomoda ser a única pessoa de growth na sala.
Trabalhe numa única base de código, ao lado de uma frota de agentes
Os agentes de código abrem uma pull request por cada item de backlog e pilar, os agentes de produto tratam do lado do comerciante, e cada pull request executa lint, typecheck e a suíte de testes completa em CI.
- Pilares de propriedade
- 12
- Agentes de produto
- 6
- Handlers de rotas de API
- 386+
- Tarefas agendadas
- 64+
Stack
- Next.js 16 — App Router, RSC
- React 19
- TypeScript
- next-intl — six locales
Primeiro uma conversa, depois um trabalho real e pago
Envia uma mensagem a dizer o que construiu. O fundador responde pessoalmente. Se encaixar, falamos uma hora e depois fazemos juntos um pequeno trabalho real e pago, e decidimos a partir daí.
Mesma banda em todo o lado
Mesma banda em todo o mundo. Sem ajuste por localização.
Nenhum trabalho não pago
Basta uma mensagem. Sem triagem de CV nem desafio antes de termos falado.
Sem painel
Sem painel de entrevistas nem um processo de seis semanas.
Candidatar-se: Responsável de crescimento
Uma mensagem, sem CV obrigatório. Diga-nos o que já entregou.